俞敏洪发声明回应小作文争议：公司管理有很大漏洞

　　【新闻】前段时间，有关东方甄选内部小作文事件在网络上闹得沸沸扬扬，甚至还使得直播间关注人数出现明显降幅，甚至间接导致了东方甄选股价大跌。在一系列的闹剧后，东方甄选董事长俞敏洪12月14日在抖音发布视频，对上述事件进行了集中回应。

东方甄选

　　俞敏洪在视频中表示，这件事情本来是公司内部的一件小事情，因为处理不当变成了汹涌澎湃的舆情。他表示，小编的做法严重缺乏职业精神，也说明公司管理上有很大的漏洞。俞敏洪还表示，东方小孙（东方甄选CEO孙东旭）在对问题进行解释时，提及董宇辉的薪酬，这样做也不恰当，我作为董事长负领导责任，也对宇辉表达了歉意。

　　他还说到，至于小作文本身的具体情况，董宇辉和孙东旭都已经解释清楚了。此外，他还提到了广受争议的“饭圈文化”。他认为，东方甄选并没有所谓的“饭圈文化”，也坚决抵制“饭圈文化”，关注东方甄选绝大部分的网友和粉丝，都能够很理性的发表自己的意见和建议。同时，东方甄选的一些主播们都还很年轻，说话做事可能没那么周到，他也希望网友们能够多多包涵，给予他们成长的空间。

俞敏洪视频截图

　　此前，在东方甄选一则“吉林之行”视频下，小编置顶了一条“宣传文案出自谁手”的解答评论，称“每一次小作文制作，都是主播在镜头前，背后是文案创作团队、拍摄团队、剪辑团队的小伙伴们，大家协作，才有了一篇篇专场小作文。”不过这一说法被许多董宇辉粉丝质疑，因此引发了两边的争论。虽然之后董宇辉本人也进行了回应和澄清，但是依旧还是引发了众多讨论。