长城汽车回应“员工大批离职”：恶意揣测、误导舆论

　　【科技消息】3月13日，了解到，长城汽车针对“员工离职”事件，正式发表声明进行回应：2024年3月12日，腾讯新闻《远光灯》栏目发布有关“长城汽车员工离职”的文章，该文章恶意揣测、误导舆论，引发社会公众对长城汽车内部管理、企业文化等问题的误解和负面评论，对长城汽车名誉、网络营商环境造成了恶劣影响，已涉嫌侵犯长城汽车的名誉权。 

　　声明指出，根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律规定，长城汽车将向法院提起诉讼，坚决维护长城汽车的正当、合法权益。

　　据腾讯新闻《远光灯》此前的报道，春节前后，长城汽车品牌公司出现了大规模的员工离职现象。报道指出，这一波离职潮涉及多位中高层员工，其中至少包含三位副总级别的高层员工和超过十位的科长、部长（总监、高级总监）级干部。这些离职员工在公司的服务年限各异，既有入职不久的新人，也有在公司工作超过10年、20年的老员工。

　　报道还指出，去年10月在长城汽车内部展开的反腐行动被认为是引发这场人事风波的导火索。公司内部员工普遍猜测，高层可能借反腐之名进行组织调整。此外，长城汽车长久以来的组织氛围和架构也被认为是员工离职的重要原因之一。据员工透露，部分办公地点的工作环境较为压抑，如上班时间无法正常使用手机，以及频繁的汇报和会议，这些因素在一定程度上影响了员工的工作体验和积极性。