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罗永浩谈及董宇辉的价值被严重低估了,并表示愿意攒局支持他创业

时间:2023-12-17 11:40:14
罗永浩当年也是从新东方离开的,谈及离开的原因时,罗老师表示:但问题是我客观上给公司每年造成上千万的广告效应,是你们说的,你们给我什么认可了?”罗永浩直言,“这就等于你一直用着我,知道我值多少钱,但你给了连零头都不到,然后还在那?

罗永浩表示,董宇辉的价值被严重低估,并表示愿意支持他创业。

近日,董宇辉与东方精选的事件引发舆论争议不断。 似乎全世界都明白董宇辉的价值,唯独选材公司的高管不明白。

你真的不明白吗?

一位网友的留言非常有见地:

“东方精选也是这样运作的,因为它知道董宇辉的价值。新东方就是这样的血统,淘汰大牌员工。是的,你的大牌可以带动销售,但缺点是大了就无法控制。” ,老板不再拥有绝对的话语权;而且,成本也增加了,大品牌卖​​1亿,利润恐怕还不如6000万带员工卖。是资本还是老板,都是逐利的。德慧华对于东方精选来说不是自我毁灭,而是更多的利润。这就是企业理念,也正是因为这个原因,新东方成为了国内创业领域的黄埔军校。”

是的,直播行业面临着“解决一家公司业务发展仅依靠一个人的问题”。 一家公司的业务只依赖于一个大锚是不可持续的。 如果主播生病不能出现在镜头里怎么办? 周星驰的公司当年不能上市,因为只靠他,后来又通过借壳的方式借来的。

罗永浩也在当年离开了新东方。 谈及离职原因时,罗先生表示:

有一天我和一些老同事一起吃饭,突然有哥们说管理层下午开会,有人建议解雇罗永浩。 其中一位高管表示,罗永浩客观上每年给新东方带来了几千万的免费广告效果,导致很多人去前台报名,所以大家都笑了,说有效的话就留着吧。

我原本打算离开,也在为下一步的创业做准备,但是当这句话传入我的耳中时,我就留不住了。 因为他们的意思是应该解雇我,但是因为我客观上每年给公司带来几千万的广告效果,所以他们必须留住我。 但问题是我每年客观上给公司带来了几千万的广告效果。 是你这么说的。 你给我什么样的认可? 你不也和其他普通老师一样,一年拿几十万的工资吗? 我不能再呆下去了。 如果我再呆下去,我就会变成一个白痴。 ”罗永浩直言不讳地说,“这说明你一直在利用我,你知道我值多少钱,但你连零头都不给我,然后你还在? ”

为什么不找一家好公司并安全地呆在那里呢?

罗老师说:当你有独立工作的能力时,最好把个人的命运掌握在自己手里,而不是靠下次能否遇到好老板。 遇到好老板的机会很小。

对于直播公司来说,幕后英雄和台前英雄哪个更重要?

罗老师说:都是集体劳动的结果,但是在商业市场上,每个部门的人的价值不是由老板决定的,也不是员工决定的,而是由市场决定的。 一个人在每个岗位上应该赚多少钱,并不是根据谁努力工作、谁不努力工作来决定的。 取决于市场给出的估值以及对他价值的认可。 量化数据证明他值这么多钱。 客观地看这件事,董宇辉的价值如此之大,却被严重低估了。 董宇辉至今还没有出来说过一句坏话。 罗永浩表示,自己年轻时脾气暴躁,没有他那样的修养。 ,我非常佩服他。

罗老师是我最喜欢的人之一。 他品行良好,信誉良好,做事诚实,语言能力强,是为数不多的真人之一。

期待罗永浩和董宇辉合作的那一天。 它们是完美的组合。

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