蜂媒招聘2.0上线背后:在线招聘再添新打法
时间:2024-02-27 16:07:56 刘小波1
和电商平台一样,在线招聘平台也分收费型、免费型、返利型三类。全国在册的1.81亿市场经营主体中,各平台相互竞争、互补,很好的满足了市场的需求。
收费型平台,大家熟知的有前程无忧、BOSS直聘、猎聘网、智联等...
收费型平台,大家熟知的有前程无忧、BOSS直聘、猎聘网、智联等...
和电商平台一样,在线招聘平台也分收费型、免费型、返利型三类。全国在册的1.81亿市场经营主体中,各平台相互竞争、互补,很好的满足了市场的需求。
收费型平台,大家熟知的有前程无忧、BOSS直聘、猎聘网、智联等。优点不少,缺点就是每年都得花个几千上万块元的会员费。
免费型平台比较一如既往,从58、兼职猫等综合性平台,到汽车、保险等行业性人才网,还有抖音、微信群等社群。这类平台,一般而言,想要下载到质量比较高的简历、想职位获得比较高的曝光度,还是需要付费。
返利型平台,则是一种全新的招聘网站运营模式,其实是平台的一种让利方式。国内领先的返利型平台PHCAO蜂媒招聘网将电商平台的返利模式运用到了传统的人才网站,让用工方、求职方、分享者都可以赚钱。
站在行业的高度来看,中国在线招聘市场年营收约1000亿元,返利型招聘网站运营模式是具有实现的可能的。在线招聘网站释放10%的红利来回馈用工方与求职者,将有100亿元惠及中小企业主和求职者。
据蜂媒招聘网运营经理张佳女士表示,平台通过网站、微信小程序两种方式向用户提供服务。网站将收益的85%用于对用工方、求职者、分享人的奖励,借助熟人分享机制,一起分享互联网的红利,实现中小企业互帮、求职者互帮、朋友圈互帮,利人也利己。