脉脉高聘：2024年第一季度人才供需比降低 求职竞争烈度略降

近日，脉脉高聘发布《2024春招高薪职业和人才洞察》（以下简称《洞察》）。《洞察》显示，2024年第一季度，新经济行业人才供需比为1.94，相比2023年第一季度的2.05略有降低。ChatGPT研究员新发岗位平均月薪6.4万元领跑高薪岗位榜，推荐算法人才以62923元平均月薪领跑35+高薪人才榜。超3成职场人渴望立刻退休，近4成职场人认为存够500万才能退休。

新经济人才供需比下降 超3成职场人希望立刻退休

《洞察》显示，虽然人才求职竞争依然激烈，但人才求职压力相较于去年同期有所减轻。2024年第一季度，新经济行业人才供需比为1.94，相比2023年第一季度的2.05略降。其中，纯互联网行业人才供需比下降较为明显，从2023年第一季度的2.41下降至1.87。与之对应的是，新能源汽车行业人才求职竞争激烈程度上升明显，从2023年第一季度的1.34上升到2.08，推测是部分企业招聘岗位减少所致。受人才培养周期和技术门槛影响，人工智能行业人才紧缺度连续3年第一季度位列TOP3。

从收入变化来看，2024年第一季度，32.4%职场人收入水平增加，35.87%收入减少。其中，“收入减少”占比最高的岗位是市场/销售类，比例达到47.01%，其次为交通物流类，占比44.44%。“收入增加”占比最高的工种为中高级管理类，41.82%获得不同程度的收入上涨。