Cruise自动驾驶子公司大幅裁员：重组之路

近日，总部位于美国的自动驾驶车辆公司Cruise，宣布裁减其员工总数的24%，即约900名员工。这一决定是该公司在经历了10月2日一辆机器出租车撞倒并拖拽行人的事件后，为了削减成本并尝试重塑公司而作出的​​。

Cruise公司的新任总裁兼首席技术官Mo Elshenawy在一封邮件中向全体3800名员工宣布了这一消息。邮件中提到，尽管这一天的到来在意料之中，但这并不减轻那些受影响员工的困难​​。

据悉，此次裁员主要针对非工程类岗位，特别是那些在现场、商业运营和企业职能部门工作的员工。尽管如此，工程类岗位，即Cruise员工中的大多数，将被大体保留​​。

公司在邮件中表示，此次裁员决策是为了简化和集中精力，首先在一个城市提供卓越的服务，并以Bolt平台作为这一步的重点​​。被裁员工将至少保留在工资单上至2月12日，并将有资格获得额外的八周薪水。此外，长期员工将获得每超过三年的额外两周薪水。被裁员工还将在2024年1月5日收到他们2023年的奖金​​。

Cruise在一份声明中表示，这些改变反映了公司专注于更为谨慎的商业化计划，以安全为核心指导原则​​。就在裁员前一天，公司董事会解雇了九名高级领导，他们曾在Cruise的商业运营、法律和政策部门工作​​。

Cruise高管表示，他们希望采取一种谨慎的商业方法，以保护现金并改善安全文化，试图将这个陷入困境的自动驾驶汽车子公司带上正确的发展轨道​​。Cruise过去使用了专门为其自动驾驶系统制造的全电动Chevy Bolt车辆，在其机器出租车车队中。公司原本计划转向使用名为Origin的定制自动驾驶车辆​​。

通过这一系列措施，Cruise正试图在保持核心技术团队的同时，通过裁减非核心部门的人员，来调整其业务策略和资源配置，以期在未来实现更加稳健和高效的运营。