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长城汽车被曝大批员工离职 涉及多品牌多位中高层

时间:2024-03-12 10:03:35 云子
近日,长城汽车品牌公司(包括哈弗、魏、坦克、欧拉等品

近日,长城汽车品牌公司(包括哈弗、魏、坦克欧拉等品牌)传来离职潮的消息,引起了业内外的广泛关注和热议。据腾讯新闻《远光灯》报道,春节前后,多位中高层员工主动提出离职,其中包括副总级别高层员工和科长、部长级干部,涉及到销售、公关传播、市场营销等岗位。这一波离职潮中既有入职时间短的新人,也有超过10年、20年的老长城人。

长城汽车被曝大批员工离职  涉及多品牌多位中高层

也有另一种声音觉得,离职只是个人选择。“去年长城汽车销量没能达预期,但是利润达预期,有些人是可以拿到分红,所以离职也正常。”知情人士对腾讯新闻《远光灯》透露,针对此轮离职潮,长城汽车决定严格实施竞业协议,科长以上几乎都签了半年的竞业协议。

离职潮的背后,是长城汽车内部的一系列变化和调整。有员工认为,这并非突如其来,而是长期高压环境下的必然结果;也有人认为,这只是正常的人员流动,对公司业务没有太大影响。而在外界看来,离职潮可能与去年10月的一场反腐行动有关,导致了组织架构调整和人事变动。

长城汽车的高层离职潮,不仅让人们关注公司内部的管理情况,也引发了业界对整个汽车行业的思考。对于公司而言,面对员工流失,应该认真反思管理模式和企业文化,及时解决内部问题,提升员工的归属感和满意度。而对于员工而言,选择离职可能是为了寻找更好的发展机会或适应个人发展需求,但也需要谨慎考虑未来的职业规划和竞业协议的约束。